Одновременно продолжается изменение структуры рынка труда. Если ранее значительная часть трудоустройства приходилась на временные рабочие места, то сегодня приоритет последовательно смещается в сторону долгосрочной занятости. Количество временно трудоустроенных сократилось со 115 960 до 76 953 человека, что свидетельствует о переходе к более устойчивой модели занятости населения.
Рост постоянной занятости обеспечивается благодаря комплексной работе государства по развитию рынка труда. Расширяется взаимодействие с работодателями, совершенствуются цифровые сервисы Электронной биржи труда, реализуются программы профессионального обучения и меры содействия занятости, ориентированные на реальные потребности экономики.
Положительная динамика подтверждается и основными показателями рынка труда. По итогам первого квартала текущего года численность занятого населения достигла 9 млн 392 тыс. человек, а количество наемных работников увеличилось почти на 150 тыс. человек. Уровень безработицы сохраняется на низком уровне – 4,5%, молодежной безработицы – 3%.
В Министерстве труда и социальной защиты населения отмечают, что дальнейшая работа будет сосредоточена на создании качественных рабочих мест, повышении производительности труда и развитии профессиональных компетенций граждан. Основная задача – обеспечить каждому казахстанцу возможность получить стабильную, официальную и достойно оплачиваемую работу.
Создание постоянных рабочих мест остается одним из ключевых факторов роста благосостояния населения, повышения устойчивости экономики и укрепления социальной стабильности.