Перейти к содержанию

Опубликован список кандидатов, допущенных к следующему этапу отбора в Президентский молодежный кадровый резерв

Опубликован список кандидатов, допущенных к следующему этапу отбора в Президентский молодежный кадровый резерв
© ortcom.kz
Теги: правосудие

В соответствии с утвержденной процедурой отбора, к следующему этапу допускаются 300 кандидатов, набравших наивысшие результаты: по направлению "Экономическая и финансовая политика" – не более 42 кандидатов; "Внешняя политика и инвестиции", "Развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика" – не более 48 кандидатов по каждому из направлений; "Агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды", "Социальная политика, гражданское общество", "Цифровизация" – не более 54 кандидатов по каждому из направлений.При равных результатах у нескольких участников количество допущенных кандидатов может быть увеличено.

Таким образом, из 679 кандидатов, принявших участие в этапе "Решение ситуационных задач", кпервому блоку оценки компетенций "Ассессмент-центр" допущены 309 кандидатов. Полный список лиц, прошедших на следующий этап, размещён на официальном сайте проекта pkrezerv.gov.kz.

Проходной балл по отраслевым направлениям составил:

- "Агропромышленный комплекс и охрана окружающей среды" – 3,58 баллов;

- "Внешняя политика и инвестиции" – 3,75баллов;

- "Развитие инфраструктуры, промышленности и торговая политика" – 3,92 баллов;

- "Социальная политика, гражданское общество" – 3,75 баллов;

- "Цифровизация" – 3,67 баллов;

- "Экономическая и финансовая политика" – 3,92 баллов.

Первый блок оценки компетенций "Ассессмент-центр" состоится в период с 22 по 26 августа 2025 года в г.Астана на базе Академии государственного управления при Президенте. Данный этап направлен на выявление и оценку у кандидатов определенных компетенций через набор поведенческих индикаторов.

Всем кандидатам, допущенным к первому блоку оценки компетенций, необходимо в срок до 23:59 часов 21 августа т.г. (по времени г. Астана) выбрать дату и время прохождения этапа в своем личном кабинете.

Поделиться