Перейти к содержанию

В Казахстане разработана специальная программа по привлечению лучших педагогов в регионы, имеющих кадровый дефицит

В Казахстане разработана специальная программа по привлечению лучших педагогов в регионы, имеющих кадровый дефицит
© ortcom.kz

Привлеченные в целевые регионы педагоги также включаются в кадровый резерв, привлекаются для участия в конкурсе "Лучший молодой учитель года" (в качестве призового фонда предусматривается 3-месячная стажировка в ведущих организациях образования Казахстана, направление на международные конференции по вопросам среднего образования).

Педагогам, принятым на работу по Спецпрограмме, в 2023 году присвоены квалификационные категории на одну ступень выше без прохождения процедуры аттестации. 24 педагогам присвоена квалификационная категория "педагог-мастер", 18 педагогам - "педагог-исследователь", 2 педагогам - "педагог-эксперт", 8 педагогам - "педагог-модератор". Данная мера позволила повысить заработную плату педагогам от 30% до 50%.

Поделиться