Перейти к содержанию

Гибкая система найма и отбора кадров. В АГДС озвучили результаты

Гибкая система найма и отбора кадров. В АГДС озвучили результаты
© ortcom.kz
Теги: правосудие

Во-первых, это прямое назначение лучших выпускников вузов в рамках государственного заказа в районы и сёла без конкурсного отбора на низовые и не руководящие должности. 

"Второе – прямое назначение на руководящие должности корпуса "Б" по согласованию с Агентством. Это позволяет нам привлекать квалифицированные кадры, имеющие отраслевой опыт из частного и квазигосударственного сектора, о чём говорил Президент. Третье – это прямое назначение выпускников Академии государственного управления, достигших высоких показателей в ходе обучения, в региональные органы без конкурса. Данные новшества мотивируют служащих уделять внимание своему профессиональному развитию и поступать в Академию, а также способствуют повышению престижа среди государственных служащих. После введения в действие Закона на руководящую должность корпуса "Б" по согласованию с АГДС в государственных органах было назначено около 200 таких руководителей. Также из числа лучших выпускников Академии и учебных заведений нашей страны без конкурсного отбора назначен на должность 71 человек", - отметил спикер.

Поделиться